Persone · territori · futuro
La People Strategy è una strategia di sviluppo territoriale che costruisce le condizioni perché persone, famiglie e competenze possano scegliere di vivere, restare, tornare e contribuire al futuro di un territorio.
LA SFIDA
Denatalità, invecchiamento, spopolamento e difficoltà nel reperire competenze stanno trasformando le condizioni dello sviluppo. Oggi i territori non competono più soltanto per attrarre imprese e investimenti, ma anche per trattenere e accogliere persone, famiglie, giovani, lavoratori e talenti.
Una cornice strategica
La People Strategy mette in relazione politiche pubbliche, servizi, ricerca e innovazione per affrontare insieme bisogni che incidono sulla vita quotidiana e sulle scelte delle persone.È una cornice strategica che aiuta soggetti diversi a condividere obiettivi, competenze e soluzioni per rendere un territorio più vivibile e attrattivo.
NELLA VITA REALE
La People Strategy collega politiche, servizi, ricerca e innovazione ai bisogni reali delle persone. Si traduce in azioni che migliorano la qualità della vita e rafforzano la capacità di un territorio di attrarre e trattenere persone e competenze.
Casa, salute, mobilità e servizi accessibili: condizioni essenziali per scegliere un territorio e poterci restare.
Politiche familiari, educazione e comunità che accompagnano le persone nelle diverse fasi della vita e rafforzano il capitale sociale
Opportunità, imprese e competenze che permettono alle persone di costruire il proprio percorso professionale e ai territori di attrarre e trattenere capitale umano.
Ricerca, trasferimento di conoscenza e tecnologia applicati a problemi concreti, per migliorare i servizi, utilizzare meglio le risorse e creare nuove opportunità.
STORIE
La People Strategy collega politiche, servizi, ricerca e innovazione ai bisogni reali delle persone. Si traduce in azioni che migliorano la qualità della vita e rafforzano la capacità di un territorio di attrarre e trattenere persone e competenze.
Nel dibattito contemporaneo sull’innovazione digitale, le tecnologie immersive – in particolare i visori per la realtà virtuale, aumentata e mista (XR) – vengono spesso analizzate prevalentemente in termini tecnologici.
Lo sviluppo economico di un territorio dipende sempre più dalla sua capacità di attrarre e trattenere persone, competenze, famiglie e investimenti. La disponibilità di infrastrutture e risorse finanziarie rimane essenziale,
Le politiche familiari diventano realmente efficaci quando superano i confini tradizionali dell’assistenza sociale e coinvolgono trasversalmente l’intera amministrazione. Educazione, mobilità, cultura, sport, lavoro, accessibilità degli spazi pubblici e servizi di
Approfondimenti · Luciano Malfer / FBK
Analisi, casi studio e interviste per approfondire i temi della People Strategy e comprendere come ricerca, politiche e innovazione possano contribuire a rendere i territori più attrattivi e vivibili.
Nel dibattito contemporaneo sull’innovazione digitale, le tecnologie immersive – in particolare i visori per la realtà virtuale, aumentata e mista (XR) – vengono spesso analizzate prevalentemente in termini tecnologici.
Lo sviluppo economico di un territorio dipende sempre più dalla sua capacità di attrarre e trattenere persone, competenze, famiglie e investimenti. La disponibilità di infrastrutture e risorse finanziarie rimane essenziale,
Le politiche familiari diventano realmente efficaci quando superano i confini tradizionali dell’assistenza sociale e coinvolgono trasversalmente l’intera amministrazione. Educazione, mobilità, cultura, sport, lavoro, accessibilità degli spazi pubblici e servizi di
La prima sperimentazione
Ad Alghero prende forma la prima sperimentazione territoriale promossa dal Comune insieme alla Fondazione Bruno Kessler. Il percorso mette in relazione People Strategy, ricerca e innovazione e valorizza anche l’esperienza maturata con Alghero Family, per costruire un modello aperto al Nord-Ovest della Sardegna. Il percorso si apre progressivamente al coinvolgimento di istituzioni, università, centri di ricerca, imprese e comunità, connettendo il territorio alle reti nazionali ed europee e trasformando competenze diverse in soluzioni concrete per vivere, lavorare e costruire futuro.
FAQ
La People Strategy è una strategia di sviluppo territoriale che mette le persone al centro. Costruisce condizioni favorevoli affinché famiglie, giovani, lavoratori e competenze possano vivere bene, restare, tornare e contribuire al futuro di un territorio.
La Family Strategy concentra l’attenzione sul benessere delle famiglie e sulla costruzione di territori accoglienti nelle diverse fasi della vita. La People Strategy amplia questa prospettiva, includendo anche giovani, lavoratori, competenze, ricerca, innovazione e attrattività territoriale.
La Fondazione Bruno Kessler porta il paradigma della People Strategy, ricerca, metodo, innovazione e capacità di trasferire conoscenza. Mette in relazione bisogni territoriali, competenze scientifiche e reti nazionali ed europee per sviluppare soluzioni capaci di migliorare servizi, qualità della vita e attrattività.
Il Comune di Alghero promuove la prima sperimentazione territoriale. La città mette a disposizione esperienze concrete nelle politiche familiari e nell’attrattività, diventando un laboratorio iniziale aperto a un’area più vasta.
La sperimentazione parte da Alghero e si apre al Nord-Ovest della Sardegna. Il sito guarda inoltre ad altre esperienze sarde, italiane ed europee perché la People Strategy non appartiene a una sola città e le soluzioni efficaci possono essere adattate a territori diversi.